新田鎮：聯動點線面 涵養基層人才沃土

今年以來，新田鎮堅持黨管人才，以人才體系、人才隊伍、人才活動為重點，探索點線面深度融合，打造基層人才強磁場。

堅持黨建引領，站穩落腳點。強基固本，扎牢理論主陣地。以習近平總書記人才工作思想為牽引，依托鎮黨委會、理論中心組會議組織集中學習，深刻領悟人才強國戰略的重大意義，堅持黨建引領，構建人才支撐，夯實人才根基，激活人才引擎。深度謀劃，有力有序抓落實。制定《新田鎮人才工作2023年工作要點》，黨委書記負總責、親自抓，分管領導具體抓、抓落實，緊盯時間節點，凝聚部門合力，深入一線調度，構建政企聯動的人才工作格局。

聚焦精準服務，做優供給線。打造興農人才蓄水池。錨定興農人隊伍建設，成立農業技術指導暨科技特派員工作組，精準滴灌水稻種植、再生稻種植核心技術，普及涉農法律法規、農業農村政策等，著力打造有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍。今年以來邀請9名農技指導員，開展2場高素質農民培訓，培育新型農業經營主體9個。搶抓就業創業關鍵期。充分利用畢業黃金期，了解企業用人需求，全方位、多角度、寬領域開展就業政策宣傳，參加“春風行動”招聘會3次，幫助就業12人。摸清底數，建立鎮域人才庫，今年以來落實新引進碩士研究生以上學歷或副高級以上職稱人才來宣7人，新吸納大學生來宣就業創業37人。

深耕特色優勢，拓寬應用面。抓好大學生社會實踐。深挖資源稟賦，立足宣木瓜特色產業，制定《宣木瓜研學大學生社會實踐活動方案》，搶抓采摘季節，規劃研學路線，聯合合肥工業大學暑期“三下鄉”社會實踐團隊7名師生，帶動本鎮學子深入宣木瓜種植基地、企業生產車間開展專題研學，有效拓寬宣傳渠道，厚植學子家鄉情懷。抓牢大學生實習實訓。傾聽企業人才需求，推動政企耦合互動，豐富實習實訓載體，依托“實踐青春 揚帆宣城”大學生社會實踐平臺，開發14名大學生實習實訓崗位，落實崗位發布、人員申報、實習實訓上崗等環節，打造人才“孵化器”，切實提升本鎮大學生社會實踐水平。