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水陽鎮(zhèn):黨建領(lǐng)航“人才智庫”,強力打造“人才磁場”

發(fā)布時間:2023-11-28 09:53:53 信息來源:水陽鎮(zhèn)人民政府 瀏覽:
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近年來,宣州區(qū)水陽鎮(zhèn)堅持把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,不斷加強人才招引力度、優(yōu)化人才培育方式、注重人才平臺搭建,扎實推進人才工作。

注重源頭活水,筑好人才“蓄水池”。水陽鎮(zhèn)積極做好“雙招雙引”工作,結(jié)合本地實際,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織號召力,建立村干部聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度,完善人才工作臺賬,動態(tài)更新大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、致富帶頭人等優(yōu)秀人才庫。每名村干部包保6-8名在外優(yōu)秀人才,利用節(jié)假日以及大型活動契機定期聯(lián)系邀請在外人才、在校優(yōu)秀大學(xué)生回鄉(xiāng)考察了解家鄉(xiāng)發(fā)展情況,營造良好的人才服務(wù)氛圍。今年以來,通過政策引才、外出引才和就地引才等人才引進機制,引進碩士以上學(xué)歷或副高級以上職稱人才共11人,吸納大學(xué)生社會實踐人數(shù)565人,吸納大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)100人。同時,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,選優(yōu)配強非公企業(yè)黨支部責(zé)任人和黨建指導(dǎo)員,緊密服務(wù)企業(yè)發(fā)展,把非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員、技術(shù)技能人等人才作為重點發(fā)展對象,今年以來已在非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營管理人員等人才中培養(yǎng)預(yù)備黨員3人、積極分子3人,為非公企業(yè)黨組織注入新鮮的血液,增強黨建工作力量。

注重選優(yōu)任能,建強人才“孵化器”。水陽鎮(zhèn)堅持以用人為導(dǎo)向,突出交流學(xué)習(xí),不斷激發(fā)人才隊伍活力。2023年以來,先后組織部分村(社區(qū))書記和機關(guān)干部共16人分3個批次赴高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)交流輪崗學(xué)習(xí),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到廣德、涇縣等周邊地區(qū)現(xiàn)場調(diào)研學(xué)習(xí),以學(xué)促干,開拓鎮(zhèn)村干部視野。在村“兩委”補選過程中,注重優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),選用思想政治素質(zhì)好、道德品行好,善于做群眾工作的人進入“兩委”班子。同時,注重培養(yǎng)村級后備力量。持續(xù)鼓勵農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人、高校畢業(yè)生等優(yōu)秀本地人才作為村“兩委”班子后備干部人選,提前培養(yǎng)選樹。今年以來,通過公開招考,招錄了兩批共29名年輕的后備人才。其中大專以上學(xué)歷占比75.9%,并加大對青年干部的培養(yǎng)力度,通過導(dǎo)師制培養(yǎng)模式為后備干部分別配備經(jīng)驗豐富的“老師父”,提高青年干部聯(lián)系群眾的能力,形成以老帶新,以新促老,互學(xué)共進的良好氛圍。

注重因地制宜,打造人才“大舞臺”。水陽鎮(zhèn)充分利用寒暑假契機,引導(dǎo)廣大青年學(xué)子回鄉(xiāng)參與社會實踐,緊密結(jié)合轄區(qū)“水”“蟹”“水陽三寶”等地方特色,創(chuàng)新設(shè)置“護綠波十里,盼白鳥來棲”沿水陽江調(diào)研生態(tài)保護問題、“探尋水陽特產(chǎn),助力古鎮(zhèn)發(fā)展”等新穎崗位。組織合工大學(xué)生參觀錢德明食品廠和水陽三寶食品有限公司,在生產(chǎn)第一線深入了解水陽三寶生產(chǎn)、加工、包裝、銷售全流程,并上手參與產(chǎn)品包裝,新媒體帶貨,讓學(xué)生在實踐中長本領(lǐng),提升學(xué)生實踐獲得感。2023年3月,水陽鎮(zhèn)依托安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院為培養(yǎng)單位,協(xié)同安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)和宣州區(qū)人民政府共建的宣州水產(chǎn)特色試驗站,以宣城市金新河蟹苗種專業(yè)合作社為載體成立了“宣州河蟹科技小院”,按照“一線建一院,小院筑大院”的建設(shè)思路,與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生一起針對河蟹新品種選育、優(yōu)質(zhì)大規(guī)格蟹種培育、營養(yǎng)品質(zhì)調(diào)控等關(guān)鍵問題開展試驗示范、田間技術(shù)指導(dǎo),讓更多科研成果落地生根,進一步激發(fā)人才興業(yè)“新活力”。

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