今年以來,宣州區(qū)雙橋街道深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述和指示批示精神,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,搭建管理、宣傳、服務(wù)三個(gè)平臺(tái),為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才力量。
搭建管理平臺(tái),整合各類人才資源。雙橋街道始終堅(jiān)持黨管人才原則,引導(dǎo)人才堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。成立以黨工委主要負(fù)責(zé)同志為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人負(fù)責(zé)人才工作,健全完善全處“黨工委領(lǐng)導(dǎo)+組織牽頭+多部門協(xié)同”的運(yùn)行機(jī)制,形成黨工委書記親自抓、黨工委委員具體抓、各基層黨組織協(xié)同抓、層層抓落實(shí)的工作格局。圍繞上級(jí)人才工作部署,將人才工作理論政策納入黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)結(jié)合街道人才工作重難點(diǎn),定期召開黨工委會(huì)專題研究。定期對(duì)街道在外英才進(jìn)行摸底,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”作用,聯(lián)合網(wǎng)格員、居民黨員、在職黨員等群體,對(duì)轄區(qū)優(yōu)秀人才進(jìn)行全面摸排,定期完善和更新人才信息庫,為街道人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃提供決策依據(jù)。
搭建宣傳平臺(tái),營造良好發(fā)展氛圍。雙橋街道及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳最新惠才惠企惠農(nóng)政策,為轄區(qū)企業(yè)及人才提供精準(zhǔn)政策服務(wù),推動(dòng)人才工作良性發(fā)展。街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè),宣傳最新人才政策和項(xiàng)目申報(bào)政策,進(jìn)一步了解企業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,全力解決企業(yè)發(fā)展困境。今年以來,街道非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員利用每月走訪企業(yè),宣傳人才政策20余次,街道及社區(qū)干部通過入戶宣傳、黨日活動(dòng)、微信轉(zhuǎn)發(fā)等多種方式向居民宣傳人才政策30余次,不斷提高人才政策在居民中的知曉率、參與度。同時(shí),督促各社區(qū)主動(dòng)與在外人才對(duì)接,積極宣傳市、區(qū)最新人才政策,形成人人都是人才政策宣傳員的良好氛圍。
搭建服務(wù)平臺(tái),打造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持把基層一線打造成為各類人才發(fā)展成長、發(fā)揮作用的沃土,為人才提供全方位的服務(wù)。實(shí)施人才提升戰(zhàn)略,街道組織辦、人社所、農(nóng)辦等部門定期開展人才政策宣講、農(nóng)技知識(shí)講座、人才座談會(huì)等活動(dòng),穩(wěn)步推進(jìn)人才培養(yǎng)工作;圍繞農(nóng)作物種植、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),邀請(qǐng)區(qū)農(nóng)技部門專業(yè)人員為村民講解蔬菜瓜果種植等技術(shù)經(jīng)驗(yàn);結(jié)合大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),深入摸排街道優(yōu)秀學(xué)子基礎(chǔ)信息,深入開展企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、反電詐app宣傳、交通安全宣傳等活動(dòng),讓他們?cè)趯?shí)踐過程中進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀、開闊視野;依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、省市區(qū)先鋒網(wǎng)微信公眾號(hào)、居民微信群等平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)線上線下全覆蓋,利用多形式多途徑開展人才教育。
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