水陽鎮：社會實踐“三條線”，繪就青年學子成才底色

水陽鎮黨委緊盯暑期關鍵時節，上好與現實相結合的“大思政課”，引導廣大青年學子堅定不移聽黨話、跟黨走，以“三條線”保障大學生暑期社會實踐工作見行見效，

畫好“組織線”，崗位資源整合得力。水陽鎮成立暑期社會實踐工作專班，第一時間組織相關部門召開聯席會議，審定工作方案，明確專人負責崗位發布、審批、來電釋疑等工作。在崗位設置上，打破固有思路，將社會實踐延伸到企業。通過實地走訪宣州綠色建材產業園，詳細了解企業需求，精準發布對口崗位，既解決了企業“招工難”問題，又讓大學生充分了解水陽企業，增進情感認同。同時，緊密結合轄區“水”“蟹”“水陽三寶”等地方特色，創新設置“護綠波十里，盼白鳥來棲”沿水陽江調研生態保護問題、“探尋水陽特產，助力古鎮發展”“尋訪水陽歷史，庚續文化基因，助力水鄉發展”等新穎崗位，吸引青年學子來水實踐。

畫好“實踐線”，一線調研推進有力。對接來水實踐大學生，鼓勵學生主動與群眾溝通、敢于和企業負責人打交道，在“你聽我講”中逐步提升溝通表達、組織協調能力。邀請宣城職業技術學院“宣言宣語”宣講團隊來鎮中心幼兒園和水陽社區宣講黨的二十大精神，用基層群眾喜歡聽、聽得進的語言，把“堅持節約優先、保護優先、促進人與自然和諧發展”和“共同富裕”的大道理講清楚，將綠色低碳發展理念根植在群眾心中。組織合工大宣城校區學生參觀錢德明食品廠和水陽三寶食品有限公司，在生產第一線深入了解水陽三寶生產、加工、包裝、銷售全流程，同時安排學生上手參與產品包裝，新媒體帶貨，讓學生在實踐中長本領，提升學生實踐獲得感。

畫好“保障線”，服務管理同步發力。水陽鎮始終堅持服務為先工作原則，不斷改進工作措施，持續優化服務保障。派專人與大學生實踐團隊反復推敲活動方案，逐項討論活動細節，并請相關部門人員進行專業指導，確保實踐活動高水平高質量開展。提前對接安排好食宿交通，解決實踐學生后顧之憂，召開座談會，認真了解學生所學專業，詳細介紹水陽鎮基本情況、企業實踐崗位內容以及相關紀律。在實踐過程中，主動參與實踐團隊每日小會，聽取學生想法、了解學生需求，當好學生實踐團隊的“店小二”。