鰲峰街道：嚴把“四道關口”，從嚴從實抓好黨員發展

近年來，鰲峰街道嚴格對照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針要求，牢牢守住政治、結構、流程、培訓四個“關口”，從嚴從實做好發展黨員教育培養工作，不斷優化黨員隊伍結構、提高發展黨員質量。

嚴把“政治關”，嚴格發展條件。始終把政治標準擺在首位，對每名入黨人員進行“政治畫像”。一是對照政治標準。把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為政治考察核心內容，嚴格對照《中國共產黨發展黨員工作細則》黨員發展標準要求，確保新發展黨員“政治底色”純潔。二是做實平時考察。把“政治標準”當“硬杠子”，將政治考察融入發展黨員全過程，通過與申請人談入黨動機、與積極分子談信仰信念、與發展對象談黨員標準、與預備黨員談宗旨義務，考準考實入黨人員政治素質。三是嚴格政治審查。認真落實發展對象政治審查制度，街道組織部門會同紀檢監察、公安、信訪、衛健等部門聯合進行篩查，確保在執行政治標準問題上不變通、不走樣。

嚴把“結構關”，突出重點群體。著眼后繼有人這個根本大計，對照上級工作要求，結合街道黨員隊伍現狀，扎實做好重點群體發展黨員工作。注重培養積極參與社區治理、志愿為民服務的優秀青年，注重在生產和工作一線中培養德才兼備、表現良好的干部職工，注重在“兩企三新”組織中重點培養致富思源、回報社會的優秀骨干，堅持全方位、寬領域、多層次把優秀分子及時納入黨組織。優化結構。堅持總量調控與優化結構相結合，注重在黨的組織比較薄弱的地方發展黨員，加大重點領域政策、資源傾斜力度，真正把各條戰線的優秀分子吸收到黨內來。摸底建庫。瞄準“種子選手”靶向發力，注重在返鄉大學生、退伍軍人、社區志愿者、專業技術骨干等人員中摸排發現“潛力股”，建立優秀人才“儲備庫”。

嚴把“流程關”，明確責任落實。嚴把發展黨員程序，守牢發展黨員安全線。繪制發展流程圖。對照發展黨員的5個階段25個步驟，繪制發展黨員流程圖，使發展黨員工作環環相扣、程序清晰、職責明確、一目了然。實行清單管理。實行發展黨員工作全程清單管理，制作《黨員發展材料清單》，明確入黨積極分子、發展對象、預備黨員、黨員轉正四個階段材料目錄，確保黨員發展程序、檔案規范有序。實行“三級審查”制度。對每份材料、每個環節、每個時間節點，由發展黨員所在黨組織、社區黨委（總支）、街道組織部門精細把控、嚴格把關，對不堅持標準、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人嚴格追責，切實推動各級黨組織落實發展黨員主體責任、黨組織書記落實第一責任人責任。

嚴把“培訓關”，抓實培養教育。堅持思想與行動入黨同步，注重對入黨人員進行培養教育。一是加強教育引導。吸收入黨積極分子和發展對象列席參加“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活，通過專題學習、理論宣講、短期集中培訓、組織觀看《黨課開講啦》《安徽黨員大學堂》等方式，組織入黨積極分子和發展對象認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，確保思想上真正入黨。二是抓實集中培訓。由街道黨工委牽頭，組織各社區開展入黨積極分子、預備黨員集中培訓，采取“理論授課+知識測試”的方式，開展發展對象培訓班，做好培訓記錄，作為吸收新黨員的必要條件。利用社區志愿服務、公益活動等作為發展對象“實訓課堂”，引導發展對象通過實際行動展示為民服務黨性修養。三是嚴格跟蹤培養。嚴格落實培養教育考察的時間要求，精心挑選培養聯系人和入黨介紹人，落實談心談話制度，不斷提高入黨積極分子和發展對象思想政治覺悟。