貍橋鎮：三向發力點燃鄉村振興新引擎

近年來，貍橋鎮堅持把抓黨建促鄉村振興工作擺在突出位置，在堅持黨建引領、壯大集體經濟、深化鄉村治理等方面持續發力，久久為功，點燃鄉村振興“新引擎”，繪就鄉村全面振興和美畫卷。

堅持黨建引領，打造鄉村振興主心骨。強化思想武裝。嚴格落實“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神貫穿于黨委會議、“三會一課”等組織生活的方方面面。今年以來，共開展各類培訓15次，覆蓋黨員干部 304人。聚力選優配強。堅持把政治標準放在首位，圍繞村干部隊伍年輕化、知識化、專業化要求，從返鄉創業大學生、退役軍人、農村致富能手等群體擇優選拔，把學歷高、有思路、會經營、敢創新的人才納入村“兩委”班子、后備干部隊伍。今年以來，共選拔32名人才納入村級后備力量人才庫。注重“頭雁”提升，先后組織2名村黨組織書記赴浙江淳安縣跟班學習，幫助村黨組織書記開拓視野，提升才干。強化監督管理。健全村級黨組織考核機制，制定《貍橋鎮2024年度村級綜合目標管理考核辦法》，強化過程管理和結果運用。今年來，由鎮領導帶隊，抽調多部門力量組成三個工作組，對換屆后村（社區）班子運行情況進行中期評估，通過聽取述職報告、查看現場情況、訪談黨員群眾的方式，對班子整體情況進行“把脈問診”，切實提升綜合激勵約束效能。

壯大集體經濟，激活鄉村振興源動力。多向培訓擴大“思路”。針對村級干部理論知識不足、政策掌握不透，發展壯大村級集體經濟方法不多、思路不廣等問題，圍繞發展壯大村級集體經濟、鄉村治理等內容，組織現場觀摩學習，邀請村黨組織書記、黨員致富帶頭人結合各自經歷現身說法，不斷提高村干部服務鄉村振興能力。今年以來，共組織80余名鎮村干部開展鄉村振興觀摩調研活動，幫助村干部理清思路，合理制定村集體經濟發展規劃。因地制宜突出“特色”。結合本地資源稟賦，持續發展有機大米、山芋粉絲、大閘蟹、小黃桃等特色產業，打造“小河口黃桃”“昝村有機大米”“蔣山羅氏沼蝦”等區域化特色產業品牌，推動村級集體經濟和農民群眾“雙增收”。東云村創新性提出“五個一千”產業布局，圍繞瓜果、茶葉、青梅、稻魚、水產養殖，產業規模力爭一千畝，形成以龍頭企業為引領，家庭農場、農民合作社為支撐的現代農業發展體系。纂指成拳凝聚“合力”。按照“地域相近、產業相融、資源互補、規模適當、平等聯合、共同受益”的原則,將發展壯大村級集體經濟與鄉村振興示范片區建設結合起來，實施跨村“抱團發展”項目，變“單打獨斗”為“整體作戰”。貍橋鎮寶塔村、金云村、長山村等13個村（社區）共同投資3000萬元，在宣州經濟開發區購地45畝成立云山機械科技發展有限公司，年收益達201萬元。

深化鄉村治理，提升鄉村振興新質效。推深做實網格管理。配備128名網格長、306名網格員和336名網格信息員，安排專職網格員兼任專職調解員，通過健全民意訴求收集、分辦、督辦、反饋機制等，在厘清問題清單，找準高質高效推進鄉村治理切入點、著力點的同時，更在日常巡查、跟蹤管理、狠抓落實上下功夫，及時掌握群眾訴求，著力實現矛盾糾紛發現在萌芽、解決在初發、穩控在網格，實現需求“一網”發現、隱患“一網”排查、問題“一網”解決。深耕細作積分管理。以黨建引領信用村建設為契機，開展以信用積分兌換積分超市禮品和合作餐飲店打折活動，引導村民積極參加環境衛生“門前三包”承諾踐諾、美“貍”庭院評比、好家風好鄰里故事征集、志愿服務積分兌換等活動，激發村民參與鄉村治理的熱情，推動村民從“旁觀者”向“主人翁”轉變。真抓實干服務管理。創新打造“握手言和”基層治理品牌，從團委、婦聯、工會等社會團體基層力量和社會組織中吸納專業人才，整合各類法律服務資源，按照“會調、能講、善總結”標準，組建“握手言和”調解志愿者隊伍，選配專職調解員16人，法律明白人47人，協調解決各類糾紛。截至目前，調解隊已成功調處矛盾300余起。