貍橋鎮：三舉措推動黨員教育提質增效

近年來，貍橋鎮聚焦新時代黨員教育工作新任務、新要求，通過整合教育形式、深化分類指導、突出學用結合等實際舉措，激發黨員學習熱情，助推黨員教育管理走深走實、見行見效。

整合教育形式，打造黨員教育大方陣。建設“遠教陣地”。結合基層黨支部標準化規范化建設，依托13個村級黨群服務中心、新時代文明實踐站、黨員活動室等載體，投資50萬元實現室內電子顯示屏村級全覆蓋，打造黨員教育培訓“微”陣地，將黨員學習課堂搬到基層一線，方便黨員就近參加教育培訓。建好“移動陣地”。依托黨群服務中心等遠教陣地，用好“三會一課”、主題黨日等載體，廣泛動員黨員領導干部、優秀黨組織書記、黨務工作者進村組、進學校、進醫院等基層一線開展黨的二十大精神等各類宣講100余場次。搭建黨員干部展現舞臺，今年來圍繞金融、科技等專業領域知識開展干部大講壇等活動3次，促進黨員干部比學趕超共提升。建強“特色陣地”。建成實訓實踐基地—長三角（宣城）產業合作區宣州片區展示中心，發揮輻射效應，組織接待“主題黨日”“七一紀念”等活動開展萬余人次，結合蔣山村新四軍二支部舊址、山湖村更樓巷烈士紀念碑等本土紅色資源，因地制宜打造黨員教育培訓特色陣地。制作《新四軍二支隊在貍橋》《新四軍一枚銀元的故事》等電教片，運用“紅色推介官”隊伍，講好貍橋紅色故事，讓黨員群眾聽得懂、有觸動。

深化分類指導，堅持黨員教育全覆蓋。強化源頭教育。秉承“精益求精、強者擇優”的理念，積極借助工青婦等群眾團體和社會組織的推薦力量，今年從青年農民、退役軍人、產業工人等優秀群體中吸收并培養128名入黨積極分子，通過參與人居環境整治、防汛抗旱等重點工作，鍛煉入黨初心與政治素養。注重關懷教育。堅持定期走訪慰問離退休黨員，加強日常關懷和談心談話，掌握離退休黨員生活情況和身體狀況，年度累計慰問離退休黨員74人，發放“光榮在黨50年”紀念章20枚。認真落實離退休黨員政治待遇，舉辦榮譽退休儀式，不斷增強離退休黨員的幸福感和獲得感。持續實施暖民心“老有所學”行動，推動基礎設施適老化改造、資源重新整合利用，為老年黨員教育的順利開展保駕護航。2024年初貍橋鎮老年學校獲評“安徽省老年教育示范校”。緊抓跟蹤教育。開展全方位細查，依托全國黨員信息管理系統，以103個黨支部為單位開展排查，對流出黨員流入地、聯系方式等情況進行登記，確保底數清、情況明。建立流動黨員結對聯絡機制，對摸排出來的163名流動黨員，通過微信或電話聯系，及時掌握流動黨員思想、工作動態，及時在流動黨員微信群中推送“共產黨員網”“安徽先鋒網”等優質學習資源，有效提高流動黨員學習質效。

突出學用結合，推動黨員教育顯成效。助力鄉村振興。堅持以黨員群眾需求為導向，將實踐錘煉作為黨員教育的重要舉措，采取參觀考察、實地調研、交流觀摩等多種形式，激勵黨員在實踐中學習、在學習中實踐。今年共組織80余名黨員干部前往先發地區開展鄉村振興觀摩調研活動，選派5名年輕村黨組織書記赴浙江跟班學習、掛職鍛煉，學習村莊建設、鄉村旅游等先進經驗，為鄉村全面振興持續注入強大動力。助力為企服務。聚焦企業急難愁盼問題，不斷豐富為企服務載體，發揮黨員先鋒模范作用。持續深化企業包保聯系制度，43名園區黨員干部劃分7個網格，包保聯系118家企業和17個在建工地，做到干在前、走在先，推動黨建工作與企業發展有效融合。今年以來，定期深入包保企業開展“創優營商環境為企服務”活動7次，召開現場辦公會1次、政商懇談會4次、用工招聘會1場、企業家座談會2次，記錄解決企業意見建議63條。助力基層治理。堅持黨建引領賦能基層治理，依托“兩項制度”，151名黨員干部聯系85個村民組和129個黨小組，每月圍繞當前重點工作與村民小組共同謀劃和美鄉村建設，指導黨小組召開會議等。深入推廣“握手言和”調解工作法，動員黨員干部、黨小組長、村民組長等，通過入戶走訪、日常巡查等，第一時間排查化解矛盾糾紛，今年來共摸排矛盾糾紛248件，化解224件。