宣州區委組織部：聚焦“四個第一”鍛造組工干部“鐵肩硬脊”

近年來，宣州區委組織部自覺對標“講政治、重公道、業務精、作風好”重要要求，始終堅持政治建部、學習強部、實干立部、制度管部不斷煉就組工干部的“鐵肩硬脊”，為組織工作高質量發展蓄勢賦能、夯基固本。

把政治建部作為第一標準堅守。以黨的政治建設為統領，堅持把政治建設擺在首要位置，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，扎實深入推進主題教育，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來，有機融合，一體推進。持續加強部機關黨員干部政治忠誠教育和黨性教育，加強部史部風教育，抓實意識形態工作，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，切實擔起組織路線服務政治路線的時代使命。

把學習強部作為第一目標追求。始終把學習作為組工干部的首要政治任務，堅持周例會集體學習，采取集中學、個人學、研討學、測試學等多種形式，組織全體組工干部原原本本學習黨的二十大以及習近平總書記系列重要講話、重要指示精神等重要內容，認真學習領會中央、省委、市委組織工作會議精神，累計學習習近平總書記系列講話和政策文件117篇，觀看廉政教育片13部，科室負責人“上講臺、講黨課、講業務”活動2次，開展交流研討3次。深層次、多維度提升組工干部政治素養和專業能力，達到以學促干、以學促干、真抓真干的工作氛圍。

把實干立部作為第一使命踐行。牢固樹立以實干實績論英雄的鮮明導向，養成“精品”意識和“爭先”習慣。推行工作周報和科室（中心）黨建工作信息月通報制度，抓落實工作機制為牽引，統籌推進基礎工作、重點工作、亮點工作齊頭并進提檔升級。樹立正確用人導向，堅持事業為上、以事擇人，貫徹新時期好干部標準，把德才兼備、以德為先貫穿干部工作全過程。堅持黨管人才，壓緊壓實各級“一把手”抓“第一資源”主體責任，充分激發人才創新創造創業活力。牢固樹立大抓基層鮮明導向，深入實施“雙創雙全”行動，以提升黨組織政治功能和組織功能為抓手，堅持抓重點、補短板、強弱項，統籌推進各領域基層黨建全面進步、全面過硬。

把制度管部作為第一導向執行。堅持嚴的主基調，嚴格執行“三重一大”決策監督機制，全面梳理權力清單和運行風險點，有效排查廉政隱患點。圍繞“作風建設深化年”活動，部機關查擺并整改“六重六輕”突出問題14個，制定整改措施18個，建章立制2個。積極探索監督執紀新思路新方法，召開部機關年輕干部“青廉”行動廉政座談會、干部家屬廉政座談會暨家屬子女“巧手倡廉”手繪活動，引導黨員干部堅定理想信念、從嚴遵規守紀，進一步涵養良好家風。堅持組織工作與黨風廉政建設一體推進，爭創清廉標桿機關。