近年來,宣州區委組織部堅持新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,聚焦主責主業,立足“思想建設、制度建設、作風建設”三方面,推動全區組織工作取得新成效。
聚焦思想建設,打造堅強堡壘。常態化開展學習,落實“雙學雙講”制度,按照每兩周一次學習會、每兩月一次匯報會、每兩月一次科長上講臺原則,系統深入學習各項規章制度及組織部門新出臺的政策文件,切實強化組工干部的理論武裝。理論學習中心組采取集中學習研討、個人自學、專題調研、現場教學等方式,深入學習貫徹黨的二十大精神,凝聚踔厲奮發勇毅前行的廣泛共識。開展“‘追趕江浙、爭先江淮’,我該怎么干”大討論活動,推深做實“三個年”活動和踐行“宣州精神”,進一步凝聚高質量發展共識,強化責任擔當。抓好“三會一課”等制度落實,用好批評和自我批評這個利器,積極拓展主題黨日活動形式,組織退休干部到貍橋鎮參觀學習,引導組工干部在強化黨性修養中汲取奮進力量。
聚焦制度建設,提升履職能力。進一步修訂完善財務管理、差旅費管理辦法、公務員平時考核工作、請銷假等十項制度,研究制定《區委組織部財務報銷流程》《季度公務員平時考核登記表》等細則,明確平時考核內容、考核指標、考核程序等相關內容。堅持客觀公正、精準科學和分級分類、簡便易行的原則,圍繞德、能、勤、績、廉等方面,結合日常工作實際,將平時考核與公務員日常管理統籌融合。從源頭上規范工作、防范風險,實現部機關各項工作高效規范運行,明確各科室的工作職責、細化工作任務,推動各科室密切配合,幫助組工干部在實踐中深化工作認識,增強本領才干。
聚焦作風建設,強化責任擔當。堅持依規治部、從嚴治部、全面推進廉潔機關建設,嚴格執行組織人事干部行為規范。深入開展“六重六輕”突出問題專項整治活動,堅持邊學邊查、邊查邊改、邊改邊治,把學習提升、查找問題、整改落實和成果轉化同步推進、有機融合。定期學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列講話精神、中央八項規定及其實施細則等,教育引導組工干部轉作風、守底線、知敬畏,不斷強化自身理論素養,努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
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