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干部有危機(jī)感 群眾才有幸福感

發(fā)布時(shí)間:2012-08-20 08:12:53 信息來源:人民日?qǐng)?bào) 瀏覽:2947
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    最近到一些基層采訪,聽到一句感言:干部有危機(jī)感,群眾才有幸福感。比如一些地方,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行月公示、雙月評(píng),評(píng)議結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù),“干不好就挪位”。這既讓干部普遍感到“壓力山大”,又有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

    如何認(rèn)識(shí)和對(duì)待壓力,是為政者繞不過去的一個(gè)問題。人們常說,為官一任,造福一方。好比承受壓力的重荷,噴水池才能噴射出美麗的花朵,干部有壓力,干事才會(huì)更有動(dòng)力,落實(shí)才會(huì)更加給力。如果缺乏壓力,精神懈怠,庸庸碌碌,甘于當(dāng)“太平官”、“混事官”,甚至有的還當(dāng)了貪官、贓官,對(duì)群眾而言,不僅毫無幸福感,恐怕更添痛苦感、憤懣感。

    馬克思說過,人只有為自己同時(shí)代人的完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民,為的不是一己私利,而是事業(yè)發(fā)展、百姓福祉。因而,干部的危機(jī)感,不能功利地理解成擔(dān)心自己的“帽子”和“位子”,而應(yīng)有更加深刻的內(nèi)涵。

    發(fā)展上要有緊迫感。當(dāng)前,國際和地域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,改革難題新舊交織,群眾的民生期待也水漲船高,不管是相對(duì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),還是沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),都面臨“不進(jìn)則退、不轉(zhuǎn)則衰”的挑戰(zhàn),有人更是疾感“一天也不能等”。形勢(shì)逼人,身為領(lǐng)導(dǎo)干部,理應(yīng)有時(shí)不我待、無功即過的緊迫感和憂患意識(shí),迎難而上謀發(fā)展。如果滿足于“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲塌塌混日子”,就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇,誤己更誤人。

    本領(lǐng)上要有恐慌感。欲攬瓷器活,須有金剛鉆。履行職責(zé)要有好作風(fēng),更要靠真本領(lǐng)。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,新情況新問題層出不窮,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力不斷提出新考驗(yàn)。特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的發(fā)展,對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)。常聽一些地方領(lǐng)導(dǎo)說:“有了互聯(lián)網(wǎng),我們的工作難度和壓力越來越大。”這話值得分析,確有個(gè)別媒體存在捕風(fēng)捉影、惡意炒作等現(xiàn)象,但一些干部的媒體素養(yǎng)不夠、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的能力不足也是實(shí)情。更重要的是,有些干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力不夠,解決問題的辦法不多、成效不大,甚至出現(xiàn)了失誤。說到底還是本領(lǐng)不夠。

    對(duì)群眾要有敬畏感。官有所畏,業(yè)有所成。“老百姓是地,老百姓是天”,無論是誰,不管官做得多大,脫離了人民群眾,就像希臘神話中離開大地的巨人安泰,立即失去了所有力量。對(duì)今天的為政者來說,不管是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,一刻也離不開群眾的力量,到處都少不了民意的支持。只有老實(shí)“拜人民為師”,對(duì)待群眾意見虛懷若谷;踐行“群眾利益無小事”理念,對(duì)待群眾訴求盡心盡力,才能贏得人心、凝聚力量。

    “先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的名句流傳千古,圓明園正大光明殿也有一副楹聯(lián):“心天之心,而宵衣旰食;樂民之樂,以和性怡情。”為政者的憂患辛勞之中,往往生長著百姓的幸福安樂,古人尚且有這種認(rèn)知,今天的共產(chǎn)黨人理應(yīng)把這篇“憂樂”文章做得更好,寫進(jìn)千千萬萬群眾心里。 

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